Con el fin de enriquecer aún más la vida cultural de ocio de los empleados, mejorar la cohesión de los empleados y el espíritu de equipo, y crear una atmósfera de cultura empresarial saludable y positiva. El 22 de abril, la segunda competencia de bádminton para el personal organizada conjuntamente por Anhui MedPurest Medical Technology Co., LTD., Anqing Kangmingna Packaging Co., LTD. y Anhui North Zijinxi Irradiation Technology Co., LTD., se lanzó oficialmente en Yizhimei Badminton Hall. .
La competición se divide en dos grupos de individuales masculino y femenino, que se emparejan mediante sorteo. Dos victorias de tres sets, sistema de nueve puntos, un total de 52 personas participaron en la competencia.
En el juego, los jugadores muestran sus habilidades y hábilmente usan tácticas. Algunos jugadores saben que tienen un nivel profesional tan pronto como golpean la pelota rápido, preciso y despiadado. Algunos jugadores simplemente se encuentran con sus rivales en el ajedrez, cuello y cuello. Bádminton blanco volando en el aire, ¡no tengas un paisaje!
Después de una intensa competencia, Cheng Jia, gerente general del Departamento de Ventas de Cumming, Zhu Chongling, almacenista del Departamento de producción de Midus y Long Qicheng, presidente de Cumming Group ganaron el primer, segundo y tercer lugar del grupo de hombres, respectivamente. Tong Yanyan, analista del Departamento de Calidad de Beizijinxi, Wang Ran, supervisor de laboratorio del Departamento de Calidad de Beizijinxi, y Gao Xiaojuan, contador del Departamento de Finanzas de Midus, obtuvieron el primer, segundo y tercer lugar del grupo de mujeres, respectivamente. Long Shushan, gerente general de Midus, entregó sobres rojos en efectivo a los ganadores.
Cuando terminó el partido, los jugadores no querían más. Acordaron volver a jugar la próxima vez. En el siguiente paso, continuaremos realizando actividades culturales y deportivas que disfruten los trabajadores, abogando por un estilo de vida civilizado y saludable, mejorando aún más la calidad física de la mayoría de los trabajadores, estimulando a la mayoría de los trabajadores a unirse y trabajar duro, trabajar con entusiasmo. .
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